"J'ai eu l'occasion à plusieurs reprises d'embaucher des camionneurs de l'Europe de l'est et je dois dire que c'est une solution qui aide mon entreprise à progresser"  Donald Rossignol, Rossignol Transport

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Est-ce que votre entreprise et la localité dans laquelle elle est située sont assez ouvertes à l’idée d’intégrer de nouveaux arrivants ?

Si vos employés et les habitants de votre localité sont relativement homogènes sur le plan culturel, l’intégration de nouveaux arrivants y sera davantage facilitée par une bonne planification et une bonne gestion de la diversité culturelle. Des sessions d’information et de sensibilisation à la diversité culturelle livrées en entreprise et dans la communauté, des activités d’accueil, des formations et des occasions de réseautage entre les nouveaux arrivants et la population locale sont des activités qui permettent de tisser des liens qui favorisent une meilleure intégration des nouveaux arrivants.

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