"En tant qu'entrepreneur immigrant et donc comme employeur, je comprends les énormes bénéfices que les personnes possédant une expérience internationale apportent à toute entreprise et à toute communauté "  Wairimu Kimani, Souls Parlour

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Qui sont-ils ?
Les étudiants internationaux peuvent représenter une source de main-d’œuvre inestimable pour votre entreprise, en vous aidant à atteindre le niveau de personnel souhaité. Durant leur séjour à l'université ou au collège, ils ont la chance de se familiariser avec la culture du Nouveau-Brunswick. Les étudiants internationaux sont en mesure d'apporter des connaissances et des compétences uniques à votre milieu de travail qui vous aideront à tirer profit des marchés étrangers. Plusieurs étudiants internationaux inscrits à des programmes postsecondaires au Nouveau-Brunswick sont empressés de se trouver un travail, qu'il soit permanent, à temps partiel, durant l'été ou en alternance, afin de mettre en pratique leurs compétences et connaissances dans un environnement de travail canadien.

Comment trouver des étudiants internationaux ?
Prenez contact auprès d’un conseiller pour les étudiants internationaux ou le centre d'emplois étudiants dans les universités ou collèges du Nouveau-Brunswick pour accéder à des étudiants internationaux diplômés ou toujours aux études.

Université de Moncton campus de Moncton
Josée Jacques
Tél: (506)863-2118
Courriel : josee.jacques@umoncton.ca

Université de Moncton campus d’Edmundston
Francine Lebel
Tél: (506)737-5279
Courriel : flebel@umce.ca

Université de Moncton campus de Shippagan
Denise Haché
Tél: (506) 336-3404
Courriel : denise.hache@umcs.ca

Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
Tél: (506)789-2404
Courriel : nbcc.admission.ccnb@gnb.ca

UNB-Fredericton
Dale Morris ou Kathy Aubin
Tél: (506)453-4860
Courriel : dmorris@unb.ca

UNB – Saint-Jean
Bonnie Sudul
Tél: (506)648-5952
Courriel : bsudul@unbsj.ca

Saint Thomas University
Judy Coates
Tél: (506)460-0382
Courriel :judy@stu.ca

Mount Allison University
Pronoti Majithia
Tél: (506)364-2112
Courriel : international_advisor@mta.ca

Atlantic Baptist University
Tél:(506)858-8970

New Brunswick Community College Network
Julian Riva
Tél: (506)529-5027
Courriel : julian.riva@gnb.ca



Comment embaucher un étudiant international diplômé
• Trouver un étudiant international diplômé dont le domaine d'études correspond à l’objet de vos recherches.

• Faites une offre formelle d'emploi à l’étudiant et confirmer qu'il a un permis de travail valide lui permettant de travailler au Canada.

• L'étudiant peut maintenant déposer une demande de permis de travail sans avoir d'offre formelle d'emploi en tant qu’étudiant diplômé auprès de Citoyenneté et Immigration Canada (CIC). La demande de permis de travail est de la responsabilité de l'étudiant.

• L'employeur doit s'assurer que l'étudiant possède un NAS avant de l'embaucher. NOTE : Les étudiants avec un NAS qui débute avec un chiffre de 1 et 8 n'ont pas besoin d'un permis de travail pour être embauchés. Ceux avec un NAS qui débute par le chiffre 9 auront besoin d'un permis de travail.

• Dans la plupart des cas, le permis de travail d'un étudiant diplômé est valide pour une période allant jusqu'à trois ans après l’obtention de son diplôme. Pour pouvoir prolonger l'emploi de l'étudiant au-delà de la période de trois ans, l'employeur doit faire une demande à Ressources humaines et Développement social Canada/Service Canada (RHDSC/SC) pour autorisation. Cette autorisation s'appelle un Avis sur le marché du travail (AMT) . Pour plus de renseignements concernant les Critères AMT veuillez contacter le Centre de Service Canada le plus près de chez vous.

• Après la première année d'emploi, si vous êtes satisfait de la performance de l'étudiant et que vous voulez lui offrir un emploi à temps plein, l'étudiant international serait alors éligible de faire une demande au Programme des candidats de la province du Nouveau-Brunswick pour obtenir le statut de résident permanent ou à travers le processus fédéral offert par Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) .

Comment embaucher un étudiant international inscrit dans un programme Co-op ?
Dans certains programmes d’études, appelés programmes Co-op, les étudiants doivent obtenir une expérience de travail durant leur formation. Dans le cas où un étudiant est inscrit à un programme Co-op, l'institution postesecondaire sera considérée comme l'employeur et l'étudiant recevra un permis de travail le confirmant. Cela offre aux étudiants internationaux l’occasion d'acquérir une expérience de travail auprès de divers employeurs, tout au long de leurs études.

• Pour embaucher un étudiant international inscrit dans un programme Co-op, prenez contact avec le coordonnateur des programmes Co-op de l'université ou du collège ou le conseiller aux étudiants internationaux.

• Assurez-vous que l'étudiant à fait la demande pour un permis de travail valide, qui lui permet de travailler comme étudiant Co-op, tout en étant inscrit dans l'institution postsecondaire.

• Dès que l'étudiant aura un permis en main, il ou elle peut commencer à travailler.

Pour qu'un étudiant international puisse travailler en étant inscrit à un programme Co-op :

• L'étudiant doit posséder un permis d'études valide et un permis de travail valide pour le travail de type Co-op;

• L'emploi en question doit être une partie essentielle des études de l'étudiant au Canada;

• L'emploi doit être confirmé comme étant inscrit dans un programme académique, par un responsable officiel de l'institution; et

• L'emploi Co-op ou le stage ne peut compter pour plus que 50% du total des études.

Comment embaucher un étudiant international pour travailler à temps partiel ?
Cette année, pendant que vous recrutez des travailleurs pour la saison estivale ou à temps partiel, pourquoi ne pas considérer un étudiant international ?

• Affichez les postes dans des bases de données en ligne, telles que NBjobs.ca , CareerBeacon , le Guichet emplois de Service Canada , Monster.ca , Joobboom , et Workopolis . Les étudiants internationaux pourront répondre directement à vos offres d’emploi à temps partiel ou pour l'été.

• Si un étudiant international possède un permis de travail valide, il ou elle est éligible pour travailler. Pour avoir accès aux étudiants internationaux, veuillez prendre contact avec le Conseiller aux étudiants internationaux dans une université ou un collège. Le Service de recherche de travail de l’Université de Moncton peut vous aider à trouver des étudiants. Le Centre d'emploi étudiants de l'University of New Brunswick (UNB) peut également vous aider à trouver des étudiants inscrits à UNB et à Saint Thomas University.

• Les étudiants internationaux peuvent travailler un maximum de 20 heures par semaine durant les semestres académiques réguliers et peuvent poursuivre un emploi à plein temps durant les vacances, y compris les vacances d'été.

Si vous avez des questions concernant l'embauche d'un étudiant international, veuillez prendre contact avec l'institution académique pour vous assurer que l'étudiant rencontre toutes les exigences pour pouvoir travailler au Canada.